NOS PARTENAIRES ET REFERENCES

L'ESSEC IRENÉ est lié par une convention de partenariat à l'association Réalités du Dialogue Social (RDS).

Notre institut est aussi la seule association française membre du réseau European Peacebuilding Liaison Office (EPLO).

Depuis 1996, l'ESSEC IRENÉ a conçu et animé de très nombreuses missions de conseil et ateliers de formation à la négociation, à la médiation et la résolution de conflits. Chaque année, environ 2 000 dirigeants y participent, dont la moitié en formation continue et en différentes langues. Nos langues de travail sont l'anglais, l'espagnol, le farsi, le français, le géorgien, l'italien, le mandarin, le néerlandais, le portugais, le russe, le suédois et le vietnamien.

Voici une sélection de partenaires avec lesquels l'ESSEC IRENÉ a mené des activités au cours des trois dernières années.

En France 

Institut diplomatique et consulaire (IDC) du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères – Depuis 2010, dans le cadre d’un appel d’offres, l’IDC a retenu la proposition de l'ESSEC IRENÉ pour concevoir et animer un séminaire de formation à l’attention de tous les nouveaux diplomates français, sous la coordination d’Aurélien COLSON. 

Ministère des Armées – Depuis 2010, dans le cadre d’un appel d’offres, le secrétariat général de l’administration du ministère de la Défense a retenu la proposition de l'ESSEC IRENÉ pour concevoir et animer un séminaire de cinq jours, consacré à « la négociation en équipe » et destiné aux cadres supérieurs civils et militaires du ministère. Engagé en 2010, le programme pourra durer jusqu’à 48 mois. 

Ecole nationale d’administration (ENA) - Depuis 1998, l'ESSEC IRENÉ conçoit et anime chaque année le séminaire de "négociation dans l’administration publique", pour l’ensemble de la promotion de l’ENA. Depuis 2004, un séminaire similaire est proposé chaque année aux administrateurs civils nommés au tour extérieur. A cela s’ajoutent des séminaires de formation continue destinés à des diplomates étrangers. 

En Europe 

Commission européenne - Depuis 2004, l'ESSEC IRENÉ conçoit et anime des formations à la négociation pour les fonctionnaires de la Commission européenne. En collaboration avec la DG HR et EIPA, l'ESSEC IRENÉ a développé un parcours d’apprentissage des méthodes de négociation composé de plusieurs modules : le séminaire standard de « Méthodes et techniques de négociation », un module sur les négociations multilatérales « Marathon » ainsi que deux séminaires avancés sur la négociation interculturelle, dont un module spécifique sur l’Asie et la Chine, et enfin un module focalisé sur la résolution des blocages en négociation. Depuis 2004, près de 1.400 hauts fonctionnaires ont suivi un ou plusieurs de ces modules. 

Secrétariat général du Conseil - Depuis 2010, l'ESSEC IRENÉ, en partenariat avec l’EIPA (European Institute of Public Administration), élabore et anime un parcours de formation intitulé « Facilitating Negotiation : Advising the Presidency » à l’attention des fonctionnaires du Secrétariat général du Conseil. Le parcours comprend trois modules axés sur les méthodes et techniques de négociations étroitement liées au contexte institutionnel européen. 

Service européen pour l'action extérieure (SEAE) - L’Union européenne fait face à un défi historique : définir une politique étrangère cohérente, mise en œuvre par un instrument diplomatique commun, le nouveau Service européen pour l’action extérieure, prévu par le Traité de Lisbonne et dirigé par la Haute Représentante pour les Affaires étrangères et la politique de sécurité. Partenaire d’EIPA, l'ESSEC IRENÉ a été choisi pour concevoir et animer un Negotiation Learning Path, partie intégrante du Diplomatic Path bâti pour les fonctionnaires du SEAE. Le premier module, intitulé « Negotiation Competencies for the EEAS: The Challenges of Coordination  and Coherence » s’est déroulé en mars.