Objectifs & ActivitésLe programme « Bonne gouvernance et résolution de conflits » a comme objectif de contribuer au renforcement des capacités des décideurs et de la société civile dans les domaines de la prévention, la gestion et la résolution de conflits et de crises. A travers des ateliers de négociation, de médiation et de gouvernance, les participants bâtissent ensemble une coopération basée sur le dialogue et la confiance. Les forums développés par nos projets ont pour but de perdurer dans le temps en consolidant les liens entre les différentes parties prenantes de la société civile, en facilitant leur coordination et en renforçant les structures étatiques. La formation à la culture de la prévention et de résolution des conflits met l'accent sur la communication éthique, la justice participative et l'engagement sociétal des décideurs et des acteurs de la société civile. La formation à la bonne gouvernance a comme objectif de créer un espace transfrontalier sécurisé tout en favorisant une culture de dialogue participatif, inclusif et responsable. Dans cette approche, les questions relatives à la lutte contre la corruption, la fraude, la criminalité organisée et le terrorisme occupent une place importante. ExpertiseNos ateliers de renforcement des capacités en négociation et en médiation se basent sur une approche particulière : Nos formations intègrent la culture régionale Les techniques de dialogue doivent être ancrées et ajustées aux contextes locaux afin de prendre en considération des bonnes pratiques. Notre rôle est de tenir compte de ces pratiques pour ancrer les processus de facilitation localement. Nos formations sont renforcées par l’expertise technique Nous pouvons compter sur un réseau d’experts civils et militaires spécialisés dans les champs de la sécurité, de l’humanitaire et du développement. Ainsi, nous pouvons répondre plus efficacement aux challenges auxquels les participants doivent faire face quotidiennement dans l’exercice de leurs fonctions. Une approche de terrain est essentielle pour notre crédibilité. Nos formations sont basées sur la légitimité sociale et politique Les techniques de communication permettent d’obtenir des résultats efficaces uniquement dans une situation où les leaders adhèrent au principe de nos ateliers. Le soutien à la procédure et son appropriation par les participants eux-mêmes garantissent la légitimité de notre méthode multiculturelle. Dr. Linda Benraïs « Bonne gouvernance et résolution de conflits » Directeur de programme Mail : benrais@essec.edu Tel +33 (0)1 34 43 36 42 3 Avenue Bernard Hirsch 95021 Cergy-Pontoise France Equipe
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