Formations

Les séminaires de formation offerts par le Programme couvrent une gamme de sujets variés, lesquels appréhendent la complexité des négociations européennes. Ces séminaires  sont fondés sur un équilibre entre simulations, études de cas et exercices, et mêlent les résultats les plus récents de la recherche académique et les meilleures pratiques des experts sur le terrain. Les formations sont hautement interactives et les participants sont fortement encouragés à partager leurs expériences et leurs connaissances avec leurs homologues.

La philosophie derrière les formations de l’ESSEC IRENÉ consiste à regrouper différentes sources d’expertise dans un milieu d’apprentissage unique adapté au contexte de l’UE. Notre approche est explicitement multidisciplinaire et s’appuie sur la science politique, les relations internationales, l’analyse de la négociation, la résolution de conflits, la science administrative, la sociologie, la psychologie sociale et la gestion.


Actions de formations 

Nos activités de formations sont organisées autour de trois actions fondamentales adaptées à des audiences spécifiques:

ACTION 1 –Renforcement les capacités de négociation des fonctionnaires de l’UE

  • Depuis 2007, l’ESSEC IRENÉ développe pour les fonctionnaires de la Commission européenne, avec la DG HR de la Commission européenne, un « parcours certifiant de formation », qui inclut 6 séminaires différents;
  • Depuis 2012, l’ESSEC IRENÉ développe un séminaire “Negotiation Skills in Policy Dialogue » à l’attention des fonctionnaires de la DG DEVCO de la Commission européenne, qui sont de plus en plus amenés à négocier avec un grand nombre de parties prenantes (inter)nationales dans le cadre de la mise en place des politiques de développement à l’échelle internationale.
  • Depuis 2009, l’ESSEC IRENÉ développe une série de séminaires de formation pour les hauts-fonctionnaires du Service européen pour l’action extérieure (SEAE).
  • Depuis 2011, l’ESSEC IRENÉ développe pour le Secrétariat Général du Conseil européen un « parcours certifiant de formation » pour les administrateurs qui conseillent la Présidence tournante du Conseil.
  • Programme de coaching personnalisé pour des responsables de l’UE de haut niveau.

En partenariat avec :


                              
 

ACTION 2 –Renforcement les capacités de négociation des fonctionnaires nationaux

  • L’ESSEC IRENÉ délivre régulièrement des séminaires en négociation, afin de fournir aux fonctionnaires nationaux les outils nécessaires leur permettant de mieux négocier au sein de/avec l’UE (enceintes de négociations bilatérales ou multilatérales). L’ESSEC IRENÉ coopère régulièrement avec des académies diplomatiques nationales et des ministères des affaires étrangères. 
                                        
                                           
Académie Diplomatique de Prague, Mars 2014


ACTION 3 - “MARCO POLO” Dialogue UE-ASIE et “ALEXANDER VON HUMBOLDT” Dialogue UE-Amérique Latine

  • Cette action rassemble à la fois la solide expertise en négociation de l’ESSEC IRENÉ, ainsi que sa connaissance approfondie de l’UE et s’adresse aux fonctionnaires et administrateurs des pays non-UE, qui souhaitent comprendre les aspects et les mécanismes spécifiques de l’UE en tant qu’acteur des négociations.
                                             
                 

                  ASEAN-EU Negotiation workshop, Singapour, 2011
                                                                
 
                  
   FTA Negotiation Workshop, Taiwan, 2013
                                            
       
               
                                                                                 Multilateral Negotiation Workshop, Vietnam, 2014


Séminaires et formations

Le programme offre une gamme étendue de séminaires, lesquels couvrent des aspects et défis différents des négociations européennes:

1) Les Fondamentaux de la négociation (2 à 4 jours)

2) Négociation multilatérale (1 à 2 jours)

3) Négociations difficiles (1 à 2 jours)

4) Négociations interculturelles (1 à 2 jours)

5) Négocier en Chine (1 jour)

6) Négocier avec les Etats-Unis (1 jour)

7) Négocier avec l’UE (1 à 2 jours)

Tous les cours peuvent être délivrés en ANGLAIS ou en FRANÇAIS.

Des formations peuvent être organisées autour de modules thématiques d’une durée d’une demi-journée qui couvre chacun un sujet spécifique en profondeur. L’approche thématique modulaire offre la flexibilité pédagogique nécessaire,afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques des institutions, des administrations publiques ou des entreprises avec lesquelles l’ESSEC IRENÉ travaille.