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Les CAHIERS NÉGO LAB

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Pourquoi des 
 
CAHIERS NÉGO LAB
  ?

Objectifs : publier des analyses originales, exprimer des points de vue, faire connaître des expériences, présenter des manières de faire, republier des articles fondateurs dans el champ des relations industrielles, etc., pour mieux promouvoir le dialogue social et la négociation collective en France.


Comment proposer / rédiger un 
CAHIERS NÉGO LAB
 ?

Vos projets (une page) sont à adresser à negoLab@essec.fr.

Format souhaité des documents : 40 000 signes, bibliographie comprise. Se référer aux « Conseils aux auteurs » de la revue Négociations (lien):


Comment utiliser 
CAHIERS NÉGO LAB
 ?

C’est une ressource documentaire, mise à la disposition des chercheurs et des partenaires sociaux ; une aide à la compréhension du champ des relations professionnelles ; un outil d’analyse des pratiques du dialogue social en France, en Europe et dans le monde.

Toute citation de ces cahiers est encouragée ! 


Les 
CAHIERS NÉGO LAB
 en projet pour 2017 et 2018…

Cahier n° 1 : Des formations conjointes à la négociation collective ? Enjeux et pratiques pédagogiques. (Ch. Thuderoz)

Cahier n° 2 : Perceptions et attentes des employeurs quant à l’amélioration du dialogue social en France. (Aurélien Colson, Patricia Elgoibar et Francesco Marchi)

Cahier n° 3 : Théories de la négociation collective. A survey. (Ch. Thuderoz et Mélanie Laroche)

Cahier n° 4 : L’introuvable dialogue social en France. (Jean-Paul Jacquier)

Cahier n° 5 : Eléments pour une théorie de la négociation collective .(Allan Flanders)